Kiedy przysługuje zwolnienie L4 i jak uzyskać je zdalnie
Zwolnienie L4 przysługuje, gdy stan zdrowia uniemożliwia pracę - decyduje o tym lekarz na podstawie objawów. Online wygląda to tak: opisujesz dolegliwości i podajesz NIP pracodawcy, a lekarz po weryfikacji może wystawić e-ZLA, które trafia do ZUS i do pracodawcy elektronicznie.
Kiedy przysługuje zwolnienie
Zwolnienie lekarskie przysługuje, gdy choroba lub jej objawy uniemożliwiają wykonywanie pracy. Ocenia to lekarz - nie pracownik i nie pracodawca. Dlatego zwolnienia nie da się wystawić na dowolną datę na życzenie.
L4 obejmuje też opiekę: nad chorym dzieckiem do 14 lat lub innym członkiem rodziny, na zasadach przewidzianych przepisami.
Czym jest e-ZLA
e-ZLA to elektroniczne zwolnienie lekarskie. Zastąpiło papierowy druk ZUS ZLA. Po wystawieniu trafia automatycznie do ZUS oraz na profil płatnika składek, czyli Twojego pracodawcy.
To dlatego przy wniosku podajesz NIP pracodawcy - bez niego zwolnienie nie trafi we właściwe miejsce.
Jak uzyskać L4 zdalnie
Wypełniasz wniosek: opisujesz objawy, podajesz datę początku niezdolności do pracy i dane pracodawcy. Płacisz za konsultację, a lekarz weryfikuje zgłoszenie.
Jeśli objawy uzasadniają zwolnienie, lekarz je wystawia i ustala okres. Potwierdzenie dostajesz SMS-em i e-mailem - zwykle do 15 minut w godzinach pracy. Nie musisz nic dostarczać pracodawcy osobiście.
Od kiedy i na ile dni
Datę początku i długość zwolnienia ustala lekarz na podstawie objawów oraz przepisów. Zwykle zwolnienie obejmuje dzień konsultacji; wstecz - tylko w zakresie dozwolonym prawem.
Nie gwarantujemy z góry określonej liczby dni. To decyzja medyczna, nie pozycja w cenniku.
Co, jeśli lekarz odmówi
Jeśli objawy nie uzasadniają zwolnienia albo sytuacja wymaga badania stacjonarnego, lekarz może odmówić. W takim przypadku zwracamy opłatę.
To zabezpieczenie działa w obie strony: chroni pacjenta przed pozorną usługą, a lekarza pozostawia niezależnym w ocenie.
Zwolnienie L4 - od 99,00 zł
Wniosek weryfikuje lekarz. Dokument SMS-em i e-mailem do 15 minut w godzinach pracy.
Częste pytania
Tak. e-ZLA trafia elektronicznie do ZUS i na profil pracodawcy. Dlatego potrzebny jest jego NIP.
Tylko w zakresie, na jaki pozwalają przepisy. O dacie decyduje lekarz na podstawie objawów.
Tak, na opiekę nad chorym dzieckiem do 14 lat lub innym członkiem rodziny, zgodnie z przepisami.
Treść ma charakter informacyjny i nie zastępuje konsultacji lekarskiej ani indywidualnej diagnozy. W stanach nagłych dzwoń pod 112 lub 999.